Tres de cada cuatro empresas necesitan mejorar su digitalización
Qué duda cabe de que la pandemia ha supuesto un factor imprescindible para la aceleración de la digitalización de las empresas españolas. En este escenario, todo indica que los próximos años serán clave en cambios en materia digital en las empresas, las cuales aún están trabajando en ello.
De hecho, según el estudio “Adaptación Digital 2022” de IEBS Business School, la escuela de negocios digital líder en formación online, solo 1 de cada 4 empresas están muy avanzadas o totalmente a la vanguardia en transformación digital.
El 59,5% de los encuestados señaló que su empresa estaba aún con el proceso en marcha , mientras que el 15,1% apuntaba que su empresa todavía no había empezado el proceso de digitalización.
A pesar de ello, el 59,5% de las empresas todavía están con el proceso en marcha y el 15,1% ni siquiera ha empezado el proceso. Además, el 93,5% de los encuestados cree que su puesto de trabajo evolucionará en los próximos tres años, mientras que el 80,4% ha necesitado formarse para satisfacer las demandas digitales de su puesto de trabajo.
Nueva forma de relaciones laborales
La revolución digital trae consigo una nueva forma de concebir las relaciones laborales, menos presencial y más flexible y esto requiere de una inversión en la mejora de la calidad de la educación española a todos los niveles. Esta inquietud también existe entre los trabajadores, como afirma este estudio de IEBS, realizado entre más de 1.500 profesionales españoles.En este sentido, el 80,4% de los profesionales encuestados ha necesitado formarse para satisfacer las demandas digitales de su puesto de trabajo estos últimos meses.
Además, consideran que es fundamental para crecer profesionalmente y aseguran que volverían a hacerlo. Entre las áreas que más han requerido de formación entre sus integrantes destacan las de Data Science, Fintech, Blockchain, Growth Hacking, Martech, Metodologías Ágiles y Productividad y Soft Skills.
la capacidad de las empresas para adaptarse a los cambios también juega un papel fundamental
Por otro lado, la capacidad de las empresas para adaptarse a los cambios también juega un papel fundamental.
Según Óscar Fuente, director y fundador de IEBS, “la digitalización no es una opción, ni para las empresas ni para los profesionales. El mundo y la sociedad en general han evolucionado mucho estos últimos años y la formación es clave para hacer frente a estos cambios y adaptarse a las nuevas necesidades del mercado”.
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