CNI constata la necesidad de un cambio de imagen del instalador ante la sociedad
Este año en Rebuild los instaladores tuvieron un hueco especial en InstalPro, un Foro del Instalador celebrado bajo el lema 'Descubre todas las novedades para impulsar tus instalaciones'. Cuatro mesas redondas moderadas por asociaciones nacionales del sector de las instalaciones como CNI con Blanca Gómez, su directora, que moderó la mesa 'Comunicación de la profesión actual y del futuro'.
se puso de manifiesto la necesidad de cambiar la percepción negativa que tiene la sociedad y en especial los jóvenes de la profesión de instalador
En la mesa participaron Yolanda García García, directora del centro de referencia nacional en tecnologías del frío y climatización Moratalaz; Juan Carlos Guerrero Fraile, CEO Comunicación Triangle Estudio; Antoni Ruiz, conferenciante y divulgador FP Learn2PF y Mercedes Martínez Fernández, directora de Recursos Humanos en Remica.
En el debate generado en esta mesa se puso de manifiesto la necesidad de cambiar la percepción negativa que tiene la sociedad y en especial los jóvenes de la profesión de instalador.
“Es posible que la construcción industrializada ayude a dar solución a la falta de profesionales cualificados como se constató en Rebuild, pero hará falta mucho más que eso”, afirma Blanca Gómez, directora de CNI y moderadora de la mesa.
La cadena de valor continúa
“La clave de cómo conseguir que el usuario final valore el trabajo del instalador y exija calidad en el diseño, ejecución y mantenimiento, pasa por cambiar la imagen que transmitimos a la sociedad. Tenemos que comunicar valores y eso pasa por elementos visuales y cambio en la semántica, ¿por qué no actualizar el nombre de profesiones que se han quedado desfasadas?”, precisó Gómez.
Juan Carlos Guerrero, de Comunicación Triangle, recordó que “se espera que llegue la crisis para tomar acciones en comunicación” y Yolanda García explicó cómo “los cursos de formación tienen un gran éxito, pero no llegamos a los jóvenes”. Antoni Ruiz insistió en la importancia de la formación y Mercedes Martínez de Remica explicó las estrategias que emplea una empresa instaladora para captar talento y retenerlo.
Es necesario que Rebuild integre en su dinámica plenamente a los instaladores ese nexo imprescindible de todos los agentes que intervienen en la edificación (arquitectos, aparejadores, constructores, ingenieros, distribuidores, fabricantes) con el usuario final. “La cadena de valor continúa... y acaba en nosotros. Porque somos nosotros los que ponemos cara y ojos al sector con nuestro contacto con el usuario final” afirmó Blanca Gómez.
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