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CEAC incluye la FP de Grado Medio de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización

El aula digital junkers sigue con su formacio n continua durante el mes de julio 35578
En las actividades económicas relacionadas con el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado la tasa de paro es prácticamente inexistente.
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El especialista en formación CEAC ofrece la posibilidad de cursar la FP de Grado Medio de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, que pretende dotar a los estudiantes de los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias. Entre ellas, las tecnológicas, para ocupar estos puestos de trabajo y a su vez impulsar la innovación y la responsabilidad social y ambiental del sector mediante componentes y procesos más sostenibles.


Actividades esenciales

La refrigeración y la climatización en España son esenciales para la industria alimenticia, química y farmacéutica e inmobiliaria, entre otras


Desde la Asociación de Empresas del Frío y sus Tecnologías (AEFYT) comunican el crecimiento del sector y se denominan como “un sector en auge” favorecido por la crisis sanitaria y su aportación a la economía. 


En esta línea, la consultora Grand View Research apunta que el almacenamiento en frío ascenderá un 14,8% anual hasta 2028. Y calcula que para ese mismo año se alcancen los 628.300 millones de dólares, favoreciendo el ascenso de la empleabilidad en este sector.


Un informe del Servicio Público de Empleo Estatal sitúa el paro de las actividades relacionadas con el suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado, en un 0,05%

El reciente informe de la Asociación de Fabricantes de Equipos de Climatización (AFEC) presenta que en 2021 el mercado de la climatización facturó 1.268 millones de euros y creció un 12,05% respecto al año anterior. Dentro de estos, los ocupados en suministros de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado reúnen a 102.300 personas.


Cabe destacar que este crecimiento ya viene de antes de la pandemia. Fuentes de la AEFYT aseguran que la industria de la refrigeración representa un valor añadido del 40% del PIB español y da trabajo a 22.000 personas. CEAC, Centro de Formación por el Empleo, apunta que en España hay más de 5.000 empresas de instalación de refrigeración, y unas 200 de fabricación, comercialización y consultoras.


El reto de la climatización

Las oportunidades que ofrece el sector crecen sin cesar. Fidel Espiñeira, Country Manager de la empresa Haier Climatización y confort y prescriptora del curso de CEAC, revela que las últimas tendencias en el mercado del aire acondicionado están dedicadas al confort del instalador y del usuario final.


Además, el diseño de las máquinas se ha refinado hasta garantizar una instalación rápida y un mantenimiento fácil. Por otro lado, Espiñeira destaca que “las funcionalidades del aire se han enfocado en garantizar un aire saludable, debido a la preocupación creciente sobre virus y bacterias presentes en el aire y la polución de ciudades y grandes núcleos urbanos”.


En el recién firmado Convenio del Sector de las Industrias del Frío Industrial, las partes mejoran las condiciones laborales de 14.000 empleados del sector, entre las que destaca un aumento salarial hasta un 2,25%. Este pacto favorece todavía más al empleo relacionado con el frío y la climatización.


Alto rendimiento

Los puestos demandan un buen estado físico, donde los jóvenes destacan por su alto rendimiento. A este físico cabe sumarle la formación sobre instalaciones frigoríficas y climatización, que carece de demandantes. CEAC informa de que las titulaciones de FP de instalación y mantenimiento tienen, tan solo, una demanda laboral del 6,29%.


En este sentido, Espiñeira explica que afrontan este crecimiento del sector con ilusión y añade “sabemos que la mejor forma de prosperar es una adecuada combinación de formación e implicación o, dicho de otra manera, aptitud más actitud. Estamos en un mercado que nos exige estar al tanto de las novedades que van surgiendo, por lo que siempre debemos esforzarnos por evolucionar junto a él. Además, a nivel de empresa debemos ser conscientes que el sector está creciendo y hemos puesto nuestro foco en retener el talento”.


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